7月1日电 近日,“个人参保没有单位参保养老金多”,“缴纳养老金5年进一档”等信息在网上传播并引发关注。为澄清公众对养老金政策的疑惑和误读,中国互联网联合辟谣平台咨询人社部相关司局就网民关心的热点问题进行了答疑解惑。

“个人参保”没有“单位参保”养老金多?两者有什么不同?

参保人员基本养老金退休待遇如何计发?

退休时的基础养老金月标准以当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数,缴费每满1年发给1%;个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以计发月数,计发月数根据职工退休时城镇人口平均预期寿命、本人退休年龄、利息等因素确定。

除缴费比例、缴费基数确定办法不同外,灵活就业人员和单位职工的待遇计发相同,按时足额缴纳基本养老保险费的时间均计算为缴费年限,与工龄政策已经脱钩。也就是说,在缴费基数、缴费年限等因素相同的情况下,灵活就业人员和单位职工退休后领取的基本养老金是完全一样的。

对于在国家建立统一的基本养老保险个人账户之前参加工作的,在发给基础养老金和个人账户养老金的基础上,再发给过渡性养老金,具体水平由各省、自治区、直辖市人民政府按照待遇水平合理衔接、新老政策平稳过渡的原则合理确定。同时,退休后采取“定额调整、挂钩调整和适当倾斜相结合”的调整办法,定额调整体现公平,挂钩调整体现长缴多得、多缴多得的激励机制,对高龄等退休人员进行适当倾斜以体现重点关怀。

北京市卫生健康委员会表示,自2020年2月29日发生境外输入疫情以来,北京累计报告境外输入确诊病例增至191例,来自24个国家。

综合流行病学史、临床表现、实验室检测和影像学检查等结果,该名患者被诊断为确诊病例,临床分型为普通型。目前已对其居住的集中隔离酒店进行消毒。

参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成。

河北省商务厅副厅长安静介绍,从2020年9月20日至12月20日为期3个月,省商务厅会同有关部门按照检查指导、专项整改、评估验收的程序,分领域、分行业、分阶段在全省开展厉行节约、反对餐饮浪费专项行动。规定将于2020年11月1日起正式施行。

北京市疾病预防控制中心提示,北京已进入秋冬季呼吸道传染病高发季,新冠肺炎疫情发生的风险加大。提醒市民如非十分必要,不要前往有疫情的国家和地区,以及中高风险地区。同时,要长期保持良好卫生习惯,落实各项疫情防控措施。要坚持科学佩戴口罩,养成随身携带口罩的好习惯,在乘坐公共交通工具、在电梯等密闭空间内、前往医院就诊时,应正确佩戴口罩。(完)

河北省人大常委会法工委主任周英说,规定实施后,将为河北深入践行社会主义核心价值观,推动遏制餐饮浪费之风、改变不文明消费习惯提供重要的制度保障。

按照国家有关规定,用人单位和职工应当参加基本养老保险制度并按时足额缴纳基本养老保险费,这既是用人单位和职工的合法权利,也是用人单位和职工的应尽义务,不能根据职工或者用人单位意愿而免除,否则将承担相应的法律责任。

据悉,规定共三十七条,重点从立法目的和原则、政府及各部门职责、餐饮主体行为规范、监督检查和法律责任等方面作了规范,在宣传教育、社会自律、公务用餐、学校管理、消费监管、网络管理等方面均有针对性、可操作性规范内容。

根据通报,11月22日0时至24时,北京无新增报告本地确诊病例、疑似病例和无症状感染者。截至11月22日24时,北京已连续108天无新增报告本地确诊病例。

11月22日0时至24时,新增的1例境外输入确诊病例是一名44岁中国北京男性,在希腊雅典居住,2020年11月7日自希腊雅典乘坐航班于11月8日抵京。患者入境时经健康筛查核酸检测结果为阴性,经闭环管理送至集中隔离酒店。11月21日解除隔离医学观察前进行核酸检测,当日报告检测结果为阳性,即转运至北京地坛医院。

当然不是。按照国家相关规定,用人单位和职工个人应当按照国家规定按时足额缴纳基本养老保险费,单位缴费比例为16%全部记入统筹基金,个人缴费比例为8%全部记入个人账户;灵活就业人员可以个人身份自愿参保,在本省上年度全口径城镇单位就业人员平均工资的60%和300%之间自主选择缴费基数,缴费比例为20%,其中12%记入统筹基金,8%记入个人账户。

在办理退休的时候,养老金待遇是按照社保的缴费年限来计算,不存在“档次”一说,更不存在“白缴三年”的情况。这里需要强调的是,累计缴费满15年,是按月领取基本养老金的最低条件,职工在达到法定退休之前工作有收入的,应当按照国家有关规定参保缴费,参保人员的缴费年限、缴费水平与养老待遇直接相关。简单来说,缴费年限越长,缴费基数越高,退休时领到的养老金就越多,也就是长缴多得,多缴多得。

根据目前的规定,达到法定退休年龄后,养老保险累计要缴满15年,才能领取养老金。而医疗保险可以解决基本的看病报销问题。尤其是女职工,涉及到生育问题,就离不开生育保险。对于短期务工人员,社保同样重要,因为一旦失业、或在工作中受伤,社保都能提供必要的保障。

人社部提醒广大劳动者,一定要重视社保的缴纳。

若员工自愿放弃社保,用人单位可免责?

养老金以5年一个档次划分?比如一个人缴纳社保15年,一个人缴纳社保18年,如果15年被分为一个档次,18年的按照15年计算,那么岂不白缴3年了?